医保外的另一份保障
湖州市第十一期职工医疗互助活动来啦！已成立工会的党政机关、事业单位、社会团体、各类企业中已参加湖州市职工基本医疗保险的在职职工都可以参加湖州市在职职工医疗互助活动。
此活动由各单位线上“一站式”集体参保。公司员工全部参加此次活动。活动保障期从2022年11月1日至2023年12月31日。保障期从12个月增加到了14个月。活动项目包括职工住院互助保障和职工特殊病种互助保障。参保职工住院医疗费在医保结算后的单次个人自付部分（即医保内费用经医保、大病补助、民政补偿等报销后剩余部分）按60%比例给付补助金；特殊病种门诊可享受与住院医疗相同补助待遇；一个互助内，每名参保职工补助金额最高可补助5万元。
此次活动给了职工在医保外的另一份产保障，进一步的减轻职工的负担，当出现患病或意外灾害的时候，可以获得万元到数万元不等的赔付。