疫情防控党员在前
近期以来，浙江拜克生物科技有限公司党支部认真贯彻落实省、市、县委、县政府关于新型冠状病毒疫情防控通知精神，组织召开支部会议和党小组会议，以“疫情就是命令、防控就是责任”，坚定打赢这场无硝烟的疫情防控人民战斗，落实企业主体责任，明确支部委员会和各级党员干部的工作责任，建立疫情防控机构，分工落实全面围绕疫情防控阻击战开展工作，确保企业开复工人防、物防和环防，正常生产：
一、组织支部会议和党小组会议，明确各级干部党员的责任。为严格贯彻落实省、市、县委县政府文件和有关通知要求，建立健全公司疫情防控组织架构，成立领导小组，以支部书记为组长，支部委员为副组长，各党小组（分厂负责、各部门经理）为组员，明确疫情防控工作职责。召开党支部会议
召开党小组开复工会议
二、组织制定疫情防控方案和开复工生产方案，把开复工疫情防控措施落实到位。预防新型冠状病毒感染，确保安全生产正常行运。
（一）人防管控措施：在公司各分厂大门口设立人员体温监测点，严把门卫出入关：
一是上班人员进入门岗时一律佩戴口罩，否则不得进入厂区。人员上班进入公司前，自觉排队保持距离，接受体温测量，体温正常方可进入公司工作，若体温≥37.2℃，则不准进入公司工作，同时必须做好异常登记，立即上报当地辖区，并由专人陪同及时到医院就诊；
二是按要求对进出物流车辆及人员进行严格登记，建立台账（包括姓名、籍贯、身份证号、联系方式和14天内的行驶轨迹等），要求佩戴口罩，并监测体温数据，体温异常者不得进入。对进入的车辆进行消毒；
三是对非本公司的外来人员原则上不得进入公司，确因工作需要须进入的人员，登记台账（包括姓名、籍贯、身份证号、联系方式和14天内过往史等），要求佩戴口罩，并监测体温数据，体温异常者不得进入；
四是对住厂的外来工程承包商人员实行身份证实名登记、严格管控，不得外出，实行封闭式管理，确保企业疫情防控工作主体责任落实到位；
把好门卫人员出入关
（二）物防管控措施：配备疫情防控物资，做好测温计、消毒水、上班人员口罩等疫情防控物资保障及发放工作，确保测温计灵敏、消毒水到位，按规定发放劳动保护用品，员工口罩按政府规定时间及时采购并监督规范使用准确佩戴。确保资金有效投入，保障疫情防控安全设施及用品的采购。
开复工前根据县应急管理局《关于复产复工企业的安全生产七条规定》组织对疫情防控“人防、物资”以及生产设备设施和安全、消防应急设备设施的检查，确保完整好用。
（三）教育培训措施：贯彻落实省、市、县有关疫情防控通知和各项举措，编制公司疫情防控手册，并通过微信、车间班前会议、宣传宣、横幅等方式组织对员工疫情防控安全知识的培训和宣传，提高全员自身防护意识，预防新型冠状病毒的感染。
（四）日常管控措施。各分厂车间主任严格日常管理，各生产管理科长负责分厂日常管理。公司企管监察部负责公司疫情防控措施及安全生产落实情况的监督检查和综合管理百分考核，人事行政部负责人员复工出入绩效考核。根据要求结合所有复工员工进入厂区必须佩戴口罩，建立员工健康档案“一人一档”，每日早晚上下班人员两次测量员工体温，建立登记台账，实行日报告制度。实行封闭式管理，外来无关人员一律不得进入厂区。员工用餐实行简约配餐、分散用餐（车间员工11：00、11:15分用餐，行政人员11:15、11:30分用餐），实行错时用餐、同向用餐。厂区内办公楼、食堂、车间等公共场所必须每天进行消杀不留死角、盲区。
热电分厂根据政府通知时间逐级复工，确保各项目工作有序进行。
（五）应急管控措施
公司分别在各分厂设置临时隔离点，并在升华世纪公寓设有符合隔离要求的临时隔离住宿，发现异常人员及时管控隔离。并制定疫情应急预案，明确处置流程、工作职责和联系电话，确保应急措施到位。
新冠肺炎疫情发生以来，公司党员干部上下认真贯彻落实疫情防控通知要求，全力以赴、真抓实干，使疫情防控措施有效实施，复工复产有序推进，正常运行。